Compte-rendu du conseil d’administration du 11 décembre 2021
Présents : Isabelle ML, Laurence, Guillaume, Vincent G, Charlotte, Florence, Stéphane, Annick, Vincent D, Adeline, Anne Marie, Gilles, Julien (matin), Alice, Didier, Hélène matin), Ambre (matin), Raphaël, Huayra, Wil (matin), Daniel (matin), JF (aprem), Gilles
Excusés : Alain Véronèse., J.P. Vanhoove, Léo, Nicolas H., Emre, Nicolas G., Morgane
Préparation : Isabelle et Guillaume
9H15 - Accueil / Rappel pour les compte-rendus du CA
Il nous faut collectivement repréciser le rôle et les modalités de prise de notes du CA. Ces derniers mois (sans doute depuis le confinement et les réunions en distanciel), les compte-rendus ne sont plus validés par le CA ; ils ne sont pas toujours précis sur les décisions et parfois les notes prises ressemblent plus à des Verbatim sans que cela permette aux lectrices et lecteurs de ces comptes-rendus de comprendre les débats et les décisions.
Les comptes-rendus du CA ont une double fonction :
– laisser une trace sur les débats et décisions : cela permet d’avoir un cadre commun pour l’action d’Attac dans une période donnée entre le CA et l’équipe salariée ;
– permettre aux adhérentes et aux Cls, voire aux personnes qui vont sur le site (le compte-rendu est sur le site : https://vie-interne.attac.org/instances-et-cls/ca/) de connaître les prises de position du CA, et donc aussi de les contrôler.
Décisions :
Les modalités remises en place pour les compte-rendus :
– une personne en charge du compte rendu par demi-journée
– sur chaque point : remettre les enjeux/questions (lien éventuel avec la note préparatoire).
Indiquer les éléments du débat, sans rentrer dans le détail de qui a dit quoi, les questions apparues dans la discussion, les éventuels points de désaccord…
– sur chaque point indiquer clairement la décision (même si c’est seulement : débat à reprendre/poursuivre) et ne pas hésiter à vérifier dans le débat la formulation de la décision si celle-ci ne semble pas claire à la personne qui rédige.
– le compte rendu finalisé est envoyé au CA dans la foulée pour validation dans la semaine qui suit le CA afin de pouvoir être mis en ligne une semaine après sa tenue. Attendre la réunion suivante un mois après n’est pas opérationnel pour permettre aux adhérentes et aux Cls de suivre les travaux et décisions du CA.
Sur les prochains CA : les CA sont ouverts aux adhérent•es. Inviter les éventuelles personnes candidates au prochain CA à participer comme invitées pour se familiariser avec le fonctionnement du CA.
Dans la lettre aux adhérent•es, donner le lien avec le compte rendu qui est sur le site et informer de la date des prochains CA en indiquant la possibilité pour les adhérent•es d’y être invitées..
9h30 - Tournée des CL => Proposition de journées en régions
Animation / gardien du temps : Isabelle
Prise de notes : Annick
Répartition de la parole : Isabelle
https://pad.attac.org/p/tournee-des-cl
Décisions :
1. Organise-t-on cette tournée des CL ? 2. Quand ? 3. Qui y participe ?
Proposition issue de l’espace Vie associative, en s’appuyant sur l’exemple de ce qui s’est fait en Rhône Alpes en octobre dernier.
En octobre 2022 aura lieu l’AG élective d’Attac avec le lancement d’une nouvelle dynamique triennale via le nouveau rapport d’orientation. Depuis la consultation des adhérentes en juin 2021 et le week-end de réflexion stratégique d’octobre 2021, nous sommes engagées dans la préparation de cette échéance. Une étape importante dans ce processus se déroulera les 14 et 15 mai lors des Assises à Chambéry.
Au-delà, l’espace de travail Vie associative d’Attac France propose la réalisation de plusieurs journées en régions au cours du 1er semestre 2022, coorganisées par Attac France et les comités locaux de la région.
À titre de comparaison, ces journées pourraient ressembler à celle qu’ont organisée les CLs d’Auvergne-Rhône-Alpes en octobre dernier : https://vie-interne.attac.org/1048
Leurs objectifs seraient :
– De soutenir les animateurices des CLs de la région, de nourrir leur dynamisme, se former, se réchauffer, favoriser les liens, recharger les batteries
– De proposer un moment fort et convivial aux adhérentes de la région, qui permette de prendre contact et qui soit aussi un moment de formation
– De favoriser la visibilité des comités locaux dans la presse locale et régionale
Concrètement, ce projet supposerait :
– Pour les membres du CA d’Attac France : de se rendre disponible par exemple lors d’une de ces journées, de préférence dans la région où iels résident
– Pour les animateurices des CLs de la région : de travailler collectivement à l’organisation de la journée, avec le soutien d’une salariée d’Attac France
Côté budget :
– Sauf impossibilité, les CLs accueillants prendront en charge les frais d’accueil (location de salle, buffet...) et les frais de déplacement des adhérentes qui le demandent
– Attac France prendra en charge la venue de membre du CA d’Attac France, et suppléerait au besoin de financement que les CLs ne pourraient pas prendre en charge (en utilisant pour cela la ligne « Fonds dédiés » du budget national). Attac France missionnera aussi une salariée du siège pour accompagner l’organisation de ces journées.
Calendrier pour lancer ce projet :
– Discussion au CA d’Attac France le 11 décembre 2022
– Information des comités locaux en décembre / janvier 2022
– Début en février 2022
Débat et questions :
- la réunion en Rhone Alpes avait montré l’intérêt des participant•es pour la vie nationale d’Attac, son fonctionnement, ses priorités .
- partir des besoins et des ressources des CLs
- intérêt sur Grand Ouest,
- permettre aussi aux militant•es isolés de se retrouver dans des réunions régionales en s’appuyant sur des CLs
- peut être articulé avec une initiative publique sur des priorités dans les 6 mois autour des publications ou des campagnes : « bilan Macron », « PJC », « observatoire justice fiscale », « enjeu climatique »...
- favoriser le travail commun entre CLs pour préparer cette journée et renforcer entre CLs ;
- cela permettrait aussi au CA d’avoir un « état des lieux »sur les CLs, l’état d’esprit dans le CL, le niveau de mobilisation/ démobilisation ;
- les infos recueillies à cette occasion peuvent être transmises à Eric et Adeline
Décisions :
- l’espace Vie interne envoie une note faisant cette proposition aux CLs d’ici début janvier
- sollicitation des membres du CA pour participer à ces journées : Isabelle (Sud Ouest), Charlotte (région / hors région), Stéphane (région / hors région), Guillaume (grand Ouest), Anne Marie (région Sud Est), Florence (Nord, hors région), Alice (Grand Ouest), Vincent D (selon besoins), Laurence (Bourgogne Franche Comté), Julien (selon besoin), Annick (selon besoin), VIncent G (selon besoins), Raphael (Sud Est) A compléter par les autres membres du CA.
10h-13h (3h) Discussion sur les stratégies du 1er semestre 2022
Animation / gardien du temps : Guillaume
Prise de notes (plénière) : Annick
Répartition de la parole : Guillaume
Organisation de la discussion :
>> 1 temps (1h) : (Intro Vincent puis temps pour prendre connaissance d’une proposition de structure de note) Qu’est-ce que va dire Attac en janvier dans sa déclaration ? Quels seront les messages structurant le texte ? L’objectif de cette discussion est de travailler l’architecture de ce texte, en tenant compte des éléments présentés précédemment.
Pause 10mn
>> 2e temps (2h) : Discussion à partir du contexte et des travaux en cours dans les espaces de travail et avec les autres orgas.
1- Intervention du groupe campagne pour présenter la note fiscalité (5min).
2- Répondre aux questions suivantes :
[Répondre individuellement sur un pad (20-25min) écrire sur le pad, puis mise en réflexion commune >> https://pad.attac.org/p/Strat%C3%A9gie2022] Temps de parole de 3min, avec répartition H/F et hiérarchisation nouvelle prise de parole/déjà pris la parole ]
- Quelles campagnes/initiatives prioriser pour Attac à la rentrée ? (propositions phares)
- Quels types d’actions / mobilisations ? avec quelles alliances ? Avec quels espaces de travail ?
Pad des priorités des espaces de travail
Ces priorités sont mises en ligne ici
Pad des priorités des CL
Ces priorités sont mises en ligne ici
Tableau de bord des dates clés
1er temps : Présentation du projet de trame pour la déclaration du CA
1re partie : Contre le néolibéralisme autoritaire et le néofascisme
Quelques éléments d’analyse sur la situation, le projet Macron et sur les dangers de l’extrême droite
1 / Le séparatisme des riches sur la planète
Ils détruisent la planète
Bilan de la COP26, cop des riches pour les riches
Les riches détruisent la planète - les 10 % les plus riches de la planète ont pesé à eux seuls pour près de la moitié de toutes les émissions de dioxyde de carbone enregistrées en 2019 (47,6 %).[1]
Les riches font sécession :
Inégalités mondiales explosent
Les pays riches se barricadent :
– En cinq ans, les sept plus gros États émetteurs de gaz à effet de serre ont dépensé au moins deux fois plus d’argent pour militariser leurs frontières que dans la lutte contre le changement climatique, selon le Transnational Institute. (Libération 29 octobre)
– Méditerranée un mouroir, la manche maintenant… chasse aux migrants dans nos villes…
– Gestion de la crise sanitaire : Apartheid vaccinal
Les droites rivalisent d’innovation pour promettre aux plus aisés d’engranger tjs plus, au détriment de la solidarité nationale (impôts sur les successions, baisse des cotisations, baisse impôt sur la production… )
Projets cohérents : face aux crises environnementales, sanitaires, économiques, fuite en avant des ultra riches => intègrent l’effondrement et ne feront rien d’eux mêmes contre les dérèglements environnementaux, font sécession (plus de projets d’une société en commun), se « barricadent » - « se protègent » (politiques autoritaires et option néofascistes)
...
2 / Le projet Macron au chevet des plus riches
Bilan quinquennat : Macron n’a pas pu faire tout ce qu’il avait prévu à cause des GJ et du covid.
Mais déjà beaucoup de réformes mises en œuvre : néolibéralisme, inégalités, autoritarisme -> cf. livre Attac
Pour 2022 : accentuer ce projet et faire sauter les dernières digues. Cf. projet France 2030.
Fuite en avant technophile, innovation, nucléaire... -> rien pour presque pour la transition / bifurcation
gestion crise sanitaire
Travailler plus
Impérialisme
Gestion autoritaire du pouvoir
Reprise de thématiques de l’extrême droite (Blanquer, Darmanin...)
+ Présidence Française Européenne : Macron veut diriger l’UE comme il dirige la France
3 / L’extreme droite
Le phénomène Zemmour ne doit pas cacher Le Pen -> plusieurs visages du neofascisme
Points communs avec la droite macronienne sur les réformes économiques et sociales
Mais effets de Z et MLP sur l’ensemble du camp politique
Effets déjà là sur la confiance prise par l’ex droite violente
Participe au déferlement du racisme et du sexisme
Nécessite une résistance dans la rue et dans les urnes.
2e partie : Notre Projet !
1/ Ne restons pas l’arme aux pieds
Attac Pas de désintérêt vis à vis du champ politique mais on construit des mobilisations en toute autonomie + rôle de contre-pouvoirs. Donc importance de ne pas attendre résultats de la présidentielle pour agir
Notre projet, nos luttes la place des mouvements des mouvements dans la séquence…. (le passage en positif pour ne pas désespérer Billancourt…) : force des mouvements féministes, mouvement climat, antiraciste, mobilisations sociales locales nombreuses (grèves victorieuses sur les salaires).
Egalité réelle
Liberté
Solidarité
Révolution écologique et sociale
Pour une économie qui répondent aux besoins sociaux et environnementaux
Redistribution des richesses
Alliances / intervention populaire
2/ Attac en campagne ! ce que nous ferons dans les prochains mois
une phrase pour rappeler le positionnement d’Attac dans une séquence d’élections politiques ?
A compléter après la discussion en CA
PJC
[1] https://www.lemonde.fr/economie/article/2021/12/07/pollution-les-populations-les-plus-riches-sont-les-plus-emettrices_6104988_3234.html
Débat / questions :
- ajouter des éléments sur la crise sanitaire
- critique des institutions de la 5e république et inversion législatives
- montée des inégalités
- besoin de mobiliser Attac, ses adhérentes, ses CLs dans la période
- Vigilance : ne pas faire un texte trop long (maximum 2 pages) C’est un texte pour les 5 mois qui viennent.
- Sur les néo fascistes et sur les droites : faire apparaître les distinctions de « façon intelligente » sans apparaitre comme relativisant les politiques de Macron.
- projet des dominants qui mènent des politiques destructrices des populations et de la planète, qui développent la répression des mouvements qui s’opposent à ces logiques et qui organisent leur séparatisme et sont prêts à sacrifier des pans entiers des populations.
Répartition pour l’écriture :
Le format global ne doit pas dépasser deux pages maximum. (3000 signes par partie)
- Le séparatisme des riches sur la planète : Julien + Huayra
- Macron : Vincent D
- Extreme droite : Vincent G
- Attac dans la période : Alice
- Attac en campagne : Annick, Isabelle, Raphael
https://pad.attac.org/p/d%C3%A9claration2022
Les propositions sont à écrire d’ici le 20 décembre, transmises à Vincent G qui finalise et lisse l’écriture pour envoi du projet au CA qui validera définitivement en janvier, sans reprendre le débat, sauf points de déssacord.
2e temps
Pour ce débat, prise en compte des éléments transmis par les CLs sur leurs priorités, des propositions des espaces de travail, des propositions de campagnes, des échéances éventuelles dans le mouvement social.
– Présentation des propositions de la campagne sur la justice fiscale :
- des difficultés de mise en oeuvre dans les CLs de la campagne prélévements, articulation insuffisante entre actions et production de fond
- constat de la continuité des programmes de la droite, extreme droite et Macron en matière économique et de fiscalité.
Propositions :
- sortie du livre sur le bilan de Macron fin janvier
- en février : initiative autour de l’observatoire de la justice fiscale
- faut-il cibler nos actions sur les programmes des candidats des riches ou sur les multinationales ?
- nos alternatives : quelles propositions phares à mettre en avant ? la justice fiscale, autres thèmes
- faut-il la publication un petit guide sur justice fiscale et inégalités ?
Réflexions de chaque membre du CA pour proposer des priorités à mettre en commun.
– Débat à partir de la mise en commun des priorités
– priorités à dégager sur les 4 premiers mois (avant l’échéance électorale), ce qui nous oblige à définir un nombre très limité
– intégrer dans nos priorités les enjeux liés à la vie de l’association car cela prend du temps militant et du temps salarié : à articuler avec l’ensemble des interventions d’Attac dans la période
– faire le lien (les membres du CA présents dans ces espaces) avec les espaces de travail qui réfléchissent sur des matériels pour anticiper si besoin de temps salarié notamment ou de budget.
– cibler les candidats des riches et leurs politiques fiscales, ne pas cibler les permanences des candidat•es ; cela peut être utilisé dans l’espace public ;
– guide justice fiscale : préciser l’échéance (avant/après l’élection présidentielle)
– enjeu UE 2022 important
– porter la dénonciation mais aussi capacité à mettre 1,2 ou 3 mesures
– sur des initiatives (importantes) sur lesquelles Attac est en soutien : pas de travail salarié
– sur la proposition d’Alternatiba d’une manif le 9 avril (une semaine avant le 1er tour) : problématique
– importance du travail d’éducation populaire et de décryptage sur les propositions fiscales favorables aux riches qui peuvent apparaitre comme évidentes dans le grand public (baisse des cotisations sociales par exemple) : rôle utile et central d’Attac
– s’impliquer dans une initiative centrale PJC et campagne justice fiscale
– plutôt cibler multinationales
– la justice fiscale doit être incarnée par quelques propositions
– sur le climat, la situation interorga reste compliquée
– UE 2022 : réunion en ce moment de la coordination européenne, revoir cela au CA de janvier
– sur le 9 avril et proposition Alternatiba : trés compliqué de se situer sur cette date
– 1er mai : enjeu important dans le contexte élection. Il faudra sans doute une mobilisation Attac
– vigilance : contexte reste difficile avec la pandémie , adhésions en baisse en 2021, pas de recrutement possible de CDI... Ne pas engager des priorités qui ne sont pas tenables ni par les salariés, ni par les forces militantes disponibles
– il faut voir sur les propositions quel espace est mobilisé, quels salariés sont mobilisables
– préciser le contenu de la campagne fiscalité : porter ou non 2 ou 3 propositions
– sur justice fiscale : travail qui a bien avancé et qui est porté par l’observatoire
– candidat•es des inégalités est peut - etre plus pertinent que candidats des riches
– Attac doit apparaitre utile dans la période
SYNTHESE DEBAT
1 - Autour de la justice fiscale
Campagne porté par Attac France.
Pour financer des services publics présents sur les territoires et efficaces, réduire les inégalités, financer la transition écologique et les droits sociaux ; une justice fiscale qui passe par :
Une taxation unitaire et une vraie TTF ;
Une lutte résolue contre l’évasion fiscale : coopération, renforcement moyens, à tous niveaux (Stop à la migration fiscale) ;
Un ISF rénové, tous les revenus imposés à l’impôt sur le revenu et une revue des niches fiscales et sociales.
Supports :
Un livret 4 pages en format A5 téléchargeable début 2022 (L’impôt ça sert à quoi, bilan Macron et notre message ci-dessus) ;
Rapport Attac/Observatoire en février : la dénonciation des candidats des riches ou/et des candidats des inégalités.
Supports rédigés par l’équipe de l’Observatoire uniquement.
Pris en charge par l’Observatoire, espace campagne + banques finances.
Coté équipe salariée : Will, Hélène, Clément, Franck
2 - Poursuite du travail dans PJC (en lien avec Ecosoc, justice fiscale et SP)
PJC : (suivi coord Attac PJC composée de 8 militant•es et 3 salarié•es - lien régulier avec Bureau)
Initiative com’ de PJC :
Sondage janvier (moment de Davos) sur inégalités et Climat adossé à une stratégie com’ (besoin d’un suivi politique du bureau et relais de la com’ réalisée par PJC)
Publications papiers : 1 flyer (travail de suivi 1 militant Attac) + impression des documents PJC (pris en charge par les autres orgas et la salariée PJC).
Com digitale : site internet internet/réseau sociaux/ production de vidéos (cf vidéo 91)
(suivi de la salariée PJC + prévoir de relayer par com’ Attac)
+ trouver un sous titre à PJC qui pourra devenir le titre (travail COPIL PJC )
Une action de visibilité dans les 3 mois (travail exploratoire piloté par Attac via Wil)
Iinitiatives à vocation nationale (dans le 93 janvier à Vertdragon ? Dans la Creuse février ?, les bassines 26 mars) : suivi politique + mobilisation de PP et relai de la com’ faite par la salariée PJC
Animation et réimpulsion de dynamiques locales (Isabelle et Adeline suivent pour Attac)
3 - Les autres initiatives auxquelles Attac peut apporter son soutien
Exemple : 8 mars, manif nationale sur les migrants le 19 mars, sortie GIEC, ...
N’engageront pas de travail salarié et devront être suivis par les espaces de travail concernés (espaces mob inter/migrations/genre/ALE + CL Attac européens et étrangers autour du discours contre les migrants et le racisme des droites extrêmes et de Macron dans sa séquence Pdce Conseil UE ET Ecosoc pour Climat).
Si besoin de relais com, publication ou autre émanant notamment des espaces de travail, cela devra être validé par le bureau pour être pris en charge et planifié au mieux sans mettre en difficultés le fonctionnement de l’équipe salariée. Les espaces de travail transmettent leurs propositions, dès qu’elles sont définies, au bureau et à l’équipe afin de voir quel appui supposent ces propositions, ce qui peut être pris en charge et programmé sous responsabilité du bureau, et compatible avec la charge de travail de l’équipe.
4 - Suivi de la préparation de l’UE 2022
Par le Groupe de travail UE 2022 déjà constitué + Hélène
5- Préparation AG 2022 : groupe de travail déjà constitué + Adeline et Eric
6 - Développement association
Dons/adhésions : espace de travail budget + Clément, Eric, Francis
7 - L’équipe salariée
Va prendre en compte cette synthèse et fera un retour d’ici le prochain CA sur comment peut se faire cette mise en œuvre, s’il y a des ajustements à faire et s’il y a des difficultés à prendre en charge en vue de la situation de l’équipe (fin du CDD de Léa, pas d’embauche de CDI en 2022...).
8 - Un webinaire sera proposé aux CLs en début d’année
Pour présenter la déclaration du CA, les priorités, comment les CLs peuvent s’inscrire dedans ; ce sera aussi l’occasion de présenter la proposition de tournée des Cls (cf : point 1 du CA)
13h - Déjeuner
Après midi
Animation / gardien du temps : Isabelle
Prise de notes :Annick
Répartition de la parole : Guillaume
14h : point budget 2022 (30 min)
(Laurence) Présentation du projet de budget 2022, notamment un point budget RH (demande de recrutement d’un salarié en plus de la part de l’équipe, réunion la veille du CA avec l’équipe pour en parler).
Les évolutions des adhésions de 2015 à 2019 sont positives et quasi identiques.
En 2020 : positif sur le printemps au moment du confinement sans doute en lien avec l’apparition et les propositions d’Attac à cette période là.
2021 : contexte global (pandémie, découragement dans les mouvements sociaux, situation équipe...) a des conséquences sur les adhésions qui sont faibles.
Noyau dur d’adhérent•es : entre 7800 et 8200 qui renouvellent facilement leur adhésion.
Mais difficultés sur les nouvelles adhésions : les prévisions budgétaires sur la ligne recettes adhésions ne seront pas atteintes en 2021
Sur dons : objectif de 330 000 va sans doute être atteint, voir dépassé mais on ne sait pas à quel niveau. Pour l’instant, pas de certitude de dégager un excédent sur 2021.
Sur les dépenses, pas de grosses modifications.
Sur le projet de budget 2022 :
projet prudent sur les adhésions (9300 adhésions)
Pour l’instant, le projet est en déficit de 40 000 euros.
Sur les dons, vérifier le bilan définitif et affiner la proposition lors de l’adoption définitive en février 2022 pour voir si le budget définitif permet un budget à l’équilibre.
Cette situation a des conséquences pour l’équipe : pas de possibilité d’embauche en CDI en 2022.
Sur le budget RH, il y a des modifications : prise en compte de l’inflation (environ 100 euros par mois pour chaque salariée).
Coté équipe, il y a des demandes de recrutement pour renforcer l’équipe.
Pas possible de recruter un CDI. Voir la possibilité de recruter un CDD ou un stagiaire mais cette décision ne pourra être prise que en février, une fois le bilan financier définitif.
Débat / questions
- pas d’obligation d’excédent en terme de bilan
- contexte global difficile
- les adhésions sont en difficulté ; mais les dons montrent par ailleurs un attachement à Attac : voir comment valoriser cela (place des donateurs)
- envisager stagiaire sur com/RS dès le début de l’année en appui à Clément
- ne pas poursuivre une logique de toujours plus d’actions et de diversité de thèmes, en décalage avec nos ressources militantes et notre équipe salariée ;
- campagnes sont et doivent être inscrites dans une articulation actions / production d’expertise
- il y a quand même une base solide d’adhérent•es à Attac ; les dons représentent un attachement à Attac qu’il faut valoriser ;
- il y a pas mal d’initiatives dans les CLs, qu’on retrouve dans la lettre des CLs ;
Décision :
- plutôt recrutement d’un•e stagiaire sur la com en début d’année si le bilan financier fin décembre le permet/ RS en appui à Clément. Décision à finaliser au CA de janvier si le bilan financier (notamment le niveau des dons) de l’année 2021 le permet.
14h30-16h30 (2h) Bilan week-end stratégique pour plan d’orientation
Animation : Equipe AG 2022
Objectif : élaborer une trame du futur RO (Sachant que la V1 du RO sera envoyée avant les élections présidentielles)
1. 14h50-15h : Validation/amendement du rétroplanning (cf. dossier envoyé par mail + https://pad.attac.org/p/calendrierAG2022 ) et de la proposition de profession de foi
Le CA valide le rétroplanning et la trame de la profession de foi.
Préciser la date limite de dépôt des candidatures.
La commission des résolutions comprend des adhérent•es tirés au sort et des membres du CA. Préciser à quel CA ce sera traité.
Le groupe de travail reprend ces questions pour les préciser.
2. 15h - 15h30 : Prise de connaissance des synthèses du w-e stratégique et identification des questions à intégrer au RO
Lecture individuelle du dossier envoyé par mail + https://calc.attac.org/whgulwmosipo, avec la consigne de répartir dans les 6 chantiers les points ressortis du WE + ceux qui ne rentrent dans aucun des 6 chantier.
Ce travail se fait sur le pad https://pad.attac.org/p/chantiers-2022-2025 les
3. 15h30-15h50 : en binôme répartis sur les 6 chantiers + points hors chantiers : construire un paragraphe cohérent sur le pad pour faire le lien entre tous les enjeux identifiés
15h50-16h : Pause
4. 16h10-16h45 : mise en commun en plénière, présentation des résultats et discussion sur la faisabilité (= priorisation)
Suites/synthèse
– question des enjeux numériques/informatique à avoir dans les chantiers du prochain RO, notamment à partir du travail avec l’APTEIS : un chantier 7
– demande aux binomes du CA de finaliser la partie qu’ils/elles ont travaillé aujourd’hui. A faire avant le 4 janvier.
– la place des CLs dans Attac : plusieurs questions sont posées à reprendre.
16h30-17h (30min) : Suite de l’atelier APTEIS du CA de novembre sur les relations CA-bureau / équipe salariée
Proposition de désigner deux personnes supplémentaires, en plus de Laurence et Annick, comme « référent•es » de l’équipe salariée. Cette proposition a été discutée lors du groupe de travail du CA sur les suites du travail avec l’APTEIS et nous pensons utile et nécessaire de la mettre en œuvre dès maintenant.
Vie interne d’Attac
Espace ressource pour les adhérent