Compte-rendu du Conseil d’administration du 14 décembre 2019
NB : ce CA a été réduit à une demi-journée et s’est tenu essentiellement par Zoom (contexte de mobilisation sociale et grève des transports)
Participant.es : Laurence Boubet, Anne-Marie Alary, Guillaume Erceau, Cécile Hanff, Charlotte Rivière, Vincent Gay, Gilles Sabatier, Raphaël Pradeau, Daniel Rallet (FSU), Florence Lauzier, Maxime Combes, Nicolas Galepides (SudPtt), Morgane Scouarnec, Julien Rivoire (Snesup), Aurélie Trouvé, Annick Coupé, Vincent Drezet, Huayra Llanque
Jean-François Guillon (invité), Wilfried Maurin (siège),
Animation : Vincent Gay, prise de notes Laurence Boubet et Morgane Scouarnec
1 - Budget
Validation du projet de budget 2020 sous réserve des chiffres de fin d’année (puis validation définitive au CA de janvier)
Situation au 1er décembre : Risque élevé de ne pas atteindre le montant de dons prévus > il faudra trouver de nouvelles sources de financement pour boucler la proposition de budget actuelle. Les nouveaux financements viendront donc équilibrer le budget mais ne permettront pas de réaliser des actions supplémentaires.
Projection 2020 : 880k€ de dépenses estimées
Nouvel appel à dons la semaine du 16/12 : attention portée sur le fait de ne pas renvoyer l’appel à dons aux personnes qui ont déjà donné.
Repartir sur 330k€ de dons en 2020 n’est pas réaliste : on doit estimer le même montant de dons qu’en 2019. Nécessité de travailler sur la thématique adhésions/dons tout au long de l’année, avec les espaces de travail et les campagnes, pour éviter de générer des situations de stress qui reposent sur le siège en fin d’année.
Budget 2020 : 30% de dons estimés alors qu’on n’a pas de visibilité, les dons sont instables.
Prolongement du contrat de Franck (en contrat pro jusqu’en septembre) : il faudrait trouver 16k€ de plus. Si on ne peut pas embaucher Franck à partir de septembre, cela implique de répartir la charge de travail qu’il assume actuellement
Enjeu de l’externalisation web plus poussée (cf. travail de l’espace AtTactic) > Il ne suffit pas de modifier nos outils, c’est un changement de fonctionnement que l’on doit engager. Beaucoup de tâches sont encore assurées par le précédent salarié (Olivier), ce qui n’est pas fiable.
Dons mensuels :
Appels à dons liés à des campagnes : résultats inférieurs aux années précédentes (stop impunité, Amazon) alors que l’appel à dons "généraliste" diffusé mercredi part très fort. Ces rentrées de fin d’année rendent l’exercice budgétaire de fin d’année très compliqué.
Diversifier nos sources de financement.
Professionnaliser notre recherche de dons, savoir qui sont nos donateurs et leurs motivations.
Voir la possibilité d’avoir des legs (explorer la possibilité de passer par une fondation).
Augmenter les ressources de droits d’auteur sur les livres : en 2019, un seul livre, en 2020 3 livres prévus
Regarder sur les dépenses liées aux CLs d’IdF : envisager deux taux de ristourne différents entre IdF et autres dans la mesure où beaucoup de matériel est pris pour les apparitions à Paris sans être facturé.
Plafonnement de notre base de contacts de 80 000, mieux gérer les contacts pendant les campagnes, développer cette base.
Mise en place du prélèvement automatique effectif en mars 2020 : pas possible de prévoir l’impact sur le montant global de la ressource
Développement de la visibilité sur le précédent mandat a permis l’augmentation des frais de fonctionnement (salariés,...), mais il n’est plus possible de revenir en arrière : la seule solution est de garantir les ressources et en particulier la ressource,
6000 € sur mob inter : COP Glasgow, etc... en 2019 : 2.000 € vraiment trop faible pour une asso altermondialiste, il faut qu’il y ait un réel travail autour des évènements inter.
==> Groupe budget à renforcer
2 - UE2020
Discussion sur ce que seront les grandes thématiques prioritaires pour Attac pour l’Université d’été.
Encore incertitudes sur le lieu à Nantes (liées à la réponse de l’université, mais possibilité de plan B sur d’autres lieux à Nantes)
Déjà plusieurs membres du CA dans l’équipe mais nécessaire d’avoir d’autres personnes
Avoir un comité de pilotage local plus politique et pas seulement cantonné aux taches organistaionnelles.
Limiter les ateliers de type magistral et préserver diversité de formes.
Thématiques à privilégier : mouvements sociaux (locaux (GJ...), nationaux et internationaux), alliances, enjeux internationaux,
Intégration des luttes féministes, LGBTIQ+, anti-racistes, précarités.
Fixer dans les objectifs d’Attac pour l’UE : une campagne de rentrée, avec des formations à l’action pendant l’UE qui se finirait par une grosse action reproductible par les CL à la rentrée
Ne pas réduire les questions ecolo à la question climatique (risques industriels,...)
2020 va être marquée par un gros agenda international et national « biodiversité » (sommet IUCN à Marseille). Et c’est un enjeu massif de politiser cette question
Prévoir un espace autogéré si le lieu le permet mais on ne l’impulse pas
Protection sociale : retraites,..
Avoir une organisation qui permette de croiser les regards sur ce qu’on propose en alternative au neo libéralisme
Peu d’organisations mobilisées dans le COPIL national : à élargir en particulier aux fondateurs à la rentrée de janvier.
Ancrer l’UE comme LE rendez-vous des mouvements sociaux
• Février : Diffusion de l’appel à propositions d’activités
• 5 mars : Réunion de toutes les organisations envisageant de proposer une activité
• Du 1er au 31 mars : inscription des propositions d’activités
• Du 1er au 15 avril : Agglutinations, confirmation des activités retenues
• Du 15 au 30 avril : Finalisation du programme
• Du 1er au 15 mai : Envoi des compléments d’information sur les activités
• Mai-Juin : Ouverture des inscriptions et début de la communication externe massive ?
• Juillet : Poursuite de la communication dans le but d’atteindre l’objectif de 2500 participant.e.s
3 - AG 2020
Appel à résolutions/retroplanning. 10 min https://pad.attac.org/p/fohhlynivghiosxv
L’AG 2020 portera sur l’adoption du rapport d’activités 2019, du rapport financier 2019, et des résolutions soumises par le CA et/ou les adhérent.e.s
Rapport d’activités : qui le prend en charge : Julien, Annick, Vincent G, Vincent D
Rapport financier : Laurence avec Eric et Francis
4 - Bilan et suites campagne impunité et journée du 29
https://docs.google.com/document/d/16Ukk280NWtK87VIGaMZHerWJYN6Ta8hRFeafvSKMcPE/edit#
Bilan globalement positif de la séquence du 29 novembre, actions dans cadre d’alliances, articulation rapport-actions coordonnées, satisfaction GA articulation fond-actions
Campagne stop impunité se termine avec remise de la pétition au moment de Davos fin janvier, éventuellement sommet Choose France n°3
Pas de suites données actuellement dans cadre européen stop impunité, mais beaucoup des assos basculent sur multinationales et traité énergie (Total et autres), à articuler avec espace ALE
Pour 2020, organiser la campagne multinationales comme fil rouge à articuler avec tous les espaces de travail et commissions : par ex articuler retraites et rôle de BlackRock
Se fixer des échéances à moyen terme pour avoir le temps de construire des mobilisations d’ampleur articulant productions de fond, actions coordonnées,
Intégrer la dimension structuration et développement des CLs
Question des cibles : ne pas lâcher Amazon (proposition de long terme sur Amazon : œuvrer, pièce par pièce, à constituer une forme d’assemblée des victimes d’Amazon (on a des exemples internationaux d’alliances de ce type : Chevron, Vale, etc) qui mêle salariés, écolos, représentants des acteurs économiques locaux) mais cibler aussi d’autres MTN
Articuler actions locales (par exemple luttes contre nouveaux dépôts Amazon, Superlocal) et enjeux internationaux
Interrogations sur proposition de « fil rouge » articulations avec espaces : par ex organiser des formations pour les CLs, articuler avec espace formation éducation populaire, ne pas réduire l’ADN d’Attac à la lutte contre les multinationales, l’identité d’Attac est plus multiple, attention à une vision surplombante du CA aux divers espaces de travail nationaux, mettre en débat cette proposition dans les espaces de travail nationaux, demander aux espaces de travail nationaux
Interrogations sur relations avec salariés Amazon, relations complexes
Interrogations sur alternatives : question à approfondir, question des petits commerçants : quelles alliances ?
Organiser des formations pour CLs qui ne veulent pas se mobiliser sur actions de désobéissance
La question des multinationales pose un certain nombre d’enjeux fondamentaux : question des données, relations au travail, data centers
Une proposition à court terme pour nourrir nos réflexions : essayer de faire une cartographie des réseaux internationaux / européens / campagnes françaises qui mettent à l’index les multinationales.
La proposition n’est pas de réduire Attac à la lutte des multinationales mais de développer une campagne sur ce thème articulée avec les différents espaces et CLs d’Attac.
Interpeller les espaces de travail et les CLs sur la note en vue du CA de janvier.
5 - bilan et perspectives après la 1re phase de la mobilisation retraites
Force des mobilisations, majorité des sondés opposés à la réforme et soutient les grévistes, que fait-on après la mobilisation du mardi 17 ? Possibilité d’abandon de l’augmentation de l’âge pivot qui entraînerait retrait CFDT et d’autres, mobilisation des jeunes et des facs reste faible, difficultés des AG, question de l’approche de Noël
Coordination : Réseau retraites a bien marché sur expertise et décryptage mais pas lieu de mobilisations, pas de lieu autre que l’intersyndicale pour discuter des mobilisations.
Porter un projet alternatif de réforme des retraites.
Attac : réunions avec CLs mercredi soir, bonne vision de ce qui se passe, équipe desintox, site mieux alimenté, angle d’Attac : capitalisation, fonds de pension, Black Rock, en lien avec groupe actions, motiver ou remotiver des jeunes d’Attac, projet de video femmes et retraites.
Articuler apparitions et note de fond sur fonds de pension et compagnies d’assurances
Simulations, argumentaires à diffuser, renforcer côté desintox :
https://laretraite.lol/?fbclid=IwAR2LK2HvcW6HKV0odzN91NURh5cm1Iq_ty9S5mQM8ULBQYyddMNkDAJ2-mk
Document sur« Gouvernement - retraites - assurance et fonds de pension : proximité et enjeux » est en cours (Maxime)
Eventualité d’une greve qui continue pendant et après les vacances de Noël
Creuser un certain nombre de points : situation des fonctionnaires, retraite minimum 1000 €.
Jouer un rôle sur la forme des mobilisations, à discuter avec les syndicats ? appel de différentes orgas, par exemple, à une manif le samedi, jouer modestement un rôle d’interpellation comme on l’a fait sur mobilisations climat ?
Deux secteurs très mobilisés : transports et enseignants (mais dans une moindre mesure).
Contrer l’argumentaire : régimes spéciaux contre égalité
Développer sur qui sont les privilégiés ? les régimes spéciaux ou les dirigeants corrompus
Développer argumentation des fonds de pension, complémentaires (avec exemple des complémentaires santé), fiscalité
Attac doit poursuivre son implication sur le fond, le décryptage, desintox.
Continuer à developper l’argumentaire femmes
Idée du clip "à cause de Macron"
Conclusion :
- préparer journée du du 17 décembre,
- réunion de 30 mns avant réunions du mercredi
- note capitalisation coordonnée par Maxime pour début janvier, avec Raphaël et Vincent Drezet
- desintox, mutualiser avec collectif nos retraites
- trouver les moyens d’afficher le soutien aux grévistes
- lieu d’échanges entre orgas au-delà de l’intersyndicale initié par Attac ?
6 - Préparation du débat du CA de janvier :
Qu’est-ce qu’on attend du CA de janvier ?
A noter : bilan / perspectives des espaces de travail : https://pad.attac.org/p/bilansGT2019
Equipe de préparation : Ambre, Morgane, Vincent G + équipe salariée
Formation contre les violences sexistes et sexuelles
Perspectives 2020 espaces de travail : bilan demandé aux espaces (note au CA) : https://pad.attac.org/p/bilansGT2019 et travail sur priorités : groupe de travail en amont ?
Outil : tableau de priorités
Besoin d’un calendrier national et international pour voir ce qui concerne directement Attac + ce qui impacte nos mobilisations
Bilan de fonctionnement du CA : implication des membres, répartition des responsabilités
Formation du CA sur le chômage
Actualité sociale
Questions des municipales ? quelle propositions à faire aux CLs ?
– on va envoyer les règles habituelles de "retrait" des candidat.es
– "Superlocal", travail GP-CGT, pacte transition
– rapport de l’observatoire des multinationales qui va sortir sur « Villes et municipales » (conflits et alternatives) qui peut servir de base à des débats locaux
7 - Point d’info sur le travail en cours avec différents partenaires :
Proposition d’une tribune avecCGT, Solidaires, FSU, Oxfam, Greenpeace pour des "États généraux de la transformation écologique et sociale.
Réunio en janvier avec une dizaine d’orgas, tribune au moment de Davos, avec étape à UE dans le processus, avec l’objectif d’ ancrer cette démarche sur des enjeux concrets et au plan local.
Vie interne d’Attac
Espace ressource pour les adhérent